TEAMBUILDING IM ESCAPE ROOM MIT PROFESSIONELLEM COACHING

Eine Maßnahme, die Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaftsgefühl fördert

 

Der Fahrplan

Vorgespräch: Bevor du mit deinem Team ein Teambuilding durchführst, bespricht der Coach zunächst in welcher Ausgangssituation sich dein Team befindet: Ist das Team neu? Gibt es Konflikte? Die jeweilige Ausgangssituation ist dann die Grundlage für das weitere Vorgehen im Rahmen des Coachings und bestimmt das Ziel das erreicht werden soll. Ein Ziel kann z.B. sein effektiver zusammenzuarbeiten.

Durchführung: Am Spieltag lernen unsere Coaches Jessica Kleine und Hendrik Wengeler dein Team in einer kurzen entspannten Vorstellungsrunde erst einmal kennen. Anschließend spielt ihr dann eines unserer spannenden Escape-Abenteuer. Ihr versucht entweder in einem alten Hotel mysteriöse Rätsel zu lösen oder seid Teil einer Forschungsexpedition ins Bermudadreieck. Während ihr euch Mühe gebt, die Abenteuer zu bewältigen, lernen Jessica und Hendrik im Rahmen ihrer Beobachtung eure Teamdynamik kennen und erkennen wie du und dein Team arbeitest und „tickst“.

Individualauswertung: Im Anschluss gibt es mit jedem Teammitglied ein individuelles Gespräch.

Gruppenauswertung: Im abschließenden Gruppen-Coaching werden euch wertvolle Tools vermittelt, wie ihr langfristig besser als Team zusammenarbeiten könnt. Je nach gewähltem Modul ist dieser Teil des Coaching unterschiedlich intensiv.

Teamentwicklung durch Gamifaction – warum?

  • Spielerisches Lernen ist nachhaltig, da alle Sinne und Fähigkeiten aktiviert werden
  • Nur wenn das Team als Team agiert, löst es das Rätsel
  • Moderne, zeitgemäße HR Analyse mit Business Coaching Experten
  • Aus der Analyse gewonnene Erkenntnisse können langfristige Veränderungen im Team anstoßen
  • Auf Wunsch Begleitung über das Spiel hinaus, um Transfer und Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag sicherzustellen

Drei Module stehen zur Auswahl

Jedes Modul beinhaltet eine detaillierte schriftliche Handlungsempfehlung im Nachgang. So ist sichergestellt, dass ihr im Unternehmensalltag evaluieren können, wo und was ihr verändern möchtet.

Die Kosten variieren je nach Teamgröße und Modul. Gerne erstellen wir dir ein individuelles Angebot.

Hinweis: Unter Berücksichtigung der aktuellen Hyghieneregeln ist es zurzeit nur möglich mit max. 8 Teammitgliedern in 2 Räumen parallel zu spielen.

UNSER COACHING PARTNER

Jessica Kleine begleitet Mitarbeiter und Unternehmen in Transformationsprozessen bereits seit 2010. Sie ist eine sehr erfahrene und einfühlsame Person. Wir haben bereits selber an Führungskräfte Seminaren von Jessica teilgenommen und sind von ihren Fähigkeiten als Coach nicht nur überzeugt, sondern absolut begeistert.

Teambuilding und Personalentwicklung